Bij elkaar opgeteld hebben wij bijna 40 jaar ervaring in het primaire proces in het sociale domein. We hebben ons ontwikkeld in verschillende functies in de (jeugd)hulpverlening. De afgelopen jaren hebben wij nauw samengewerkt binnen organisaties en teams welke volop in ontwikkeling waren. Hierin hebben wij, ieder vanuit eigen invalshoek, onze bijdrage geleverd aan interne processen, teamdynamiek en beleidsontwikkeling. Middels verschillende neventaken hebben wij gezamenlijk en afzonderlijk ervaring opgedaan met betrekking tot teamprocessen, veranderkunde, werkbegeleiding, coaching, training en projectmanagement.

Onze ervaring hebben we in eerste instantie met name intern opgebouwd, maar de laatste jaren hebben we de volledige overstap gemaakt naar inzet voor externe opdrachtgevers in met name het sociale domein. Onze focus ligt nu op consultanty, training en interimopdrachten. 

Omdat iedereen altijd een hele goede reden heeft om zich op een bepaalde manier te gedragen, kijken wij naar wat deze intenties zijn, welke patronen er spelen en op welke manier dit te beïnvloeden is om iedereen tot zijn recht te doen komen. De analyse is de belangrijkste fase, zodat de inzet aansluit bij wat er nodig is. Deze nieuwsgierige houding terwijl er ook aandacht is voor en sturing op professionele verantwoordelijkheid, maakt dat onze maatwerkaanpak aansluit op alle soorten medewerkers en teams. 

Nu hebben we besloten de krachten te bundelen omdat wij geloven dat wij samen een compleet en integraal aanbod bieden voor complexere vraagstukken op het gebied van uitdagingen binnen het functioneren van teams.